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“服务彰显价值,创新实现梦想” ——记2019川招文化日活动

“服务彰显价值,创新实现梦想” ——记2019川招文化日活动

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  • 发布时间:2019-07-01 14:07
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【概要描述】5月11日,永丰棋牌在华侨城举办了以“服务彰显价值,创新实现梦想”为主题的2019年公司文化日活动,全体员工参与了本次会议。 (会议现场) 会议以新员工介绍、生日会及喜事演讲作为开篇,川招人力总监黄晓丽宣布:“川招好讲师系列活动之主题计较赛”即将召开,驱使大家积极参与其中,浮现自我风采!(人力总监黄晓丽宣布“川招好讲师”启动) 总经理彭绍雨以“【优秀公司】文化:共创共建才能共享”为主题

“服务彰显价值,创新实现梦想” ——记2019川招文化日活动

【概要描述】永丰彩票5月11日,永丰棋牌在华侨城举办了以“服务彰显价值,创新实现梦想”为主题的2019年公司文化日活动,全体员工参与了本次会议。 (会议现场) 会议以新员工介绍、生日会及喜事演讲作为开篇,川招人力总监黄晓丽宣布:“川招好讲师系列活动之主题计较赛”即将召开,驱使大家积极参与其中,浮现自我风采!(人力总监黄晓丽宣布“川招好讲师”启动) 总经理彭绍雨以“【优秀公司】文化:共创共建才能共享”为主题

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5月11日,永丰棋牌在华侨城举办了以“服务彰显价值,创新实现梦想”为主题的2019年公司文化日活动,全体员工参与了本次会议。

 

(会议现场)

 

会议以新员工介绍、生日会及喜事演讲作为开篇,川招人力总监黄晓丽宣布:“川招好讲师系列活动之主题计较赛”即将召开,驱使大家积极参与其中,浮现自我风采!

(人力总监黄晓丽宣布“川招好讲师”启动)

 

总经理彭绍雨以“【优秀公司】文化:共创共建才能共享”为主题,分享了他对公司文化建设的体验。在赏析了公司文化与优秀的差距所在后,他指出:公司文化如同公司的生命,员工达成共识,文化才能根植,公司才能行稳致远;公司文化三分传承,七分创新,需要与时俱进,不断注入新内涵。他提出了文化创新增活力,担当作为新时代的新使命和建设【优秀公司】文化,保持公司基业长青的新愿景。

(总经理彭绍雨讲话)

 

会中,公司董事长兼党支部书记张红女士,讲述了川招的“公司文化”体系,网罗公司文化的历史、内涵和理念。2019年是公司文化建设的第九个年头,从诞生期、生存期到蓬勃开展期,川招的公司文化始终是有生命力并持续进步的;传承、创新、开展是永恒不变的主题,每一代川招人都应该奋力推进公司文化的开展,才能让公司的文化价值得以传承!

(川招董事长兼党支部书记张红致辞)

 

元老是公司文化建设的骨干力量。会议上,五年、十年、以及十年以上元老划分分享了在公司这些年的心路里程,他们将继续确立榜样的力量,坚持不懈,尽心尽责,在川招的舞台上实现自己的梦想!

(十年、五年元老合影)

 

本次会议,特邀请到四川省公司联合会、四川省公司家协会副会长兼秘书长梁勤老师,专题讲解了以“公司文化的传承与创新”为主题的讲座,借助对他最新著述《融创论—自主创新驱动公司转型升级》的解读,重点赏析了“公司文化生态论,对公司文化生态的简析、当今国家社会文化新常态”三大问题。没有文化的公司是个沙漠,有思想才有竞争力,公司的开展必须要有一流的文化,“以文化人、以文传道、以文砺人”,把以服务为主的思想理念引向以“文化为先道”的开展路线上来。

(四川省公司联合会、四川省公司家协会副会长兼秘书长梁勤讲解

 

川招人通过文化课程培训、游玩欢乐谷,在身心愉悦中,感受2019年川招新阶段的文化理念,永丰彩票都将踩着不变的节奏,心无旁骛,定力依旧,在平凡中坚守自己的梦想,不断创新,笃定前行!

(全体人员合影留念)

联系川招

 

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电子邮箱:sct@scbid.net    总经理情况反映邮箱:zjl@scbid.net
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